Franprix

Cette simulation de conversation 360° reproduit l’environnement de travail d’un magasin Franprix.‍

L’utilisateur-apprenant est un nouveau collaborateur, il est reçu par le directeur du magasin Franprix. C’est une phase d’intégration (onboarding), ou pré-intégration, l’utilisateur doit se familiariser avec le travail en magasin.

Il est immergé dans plusieurs situation : rayonnage, encaissement, conseil et orientation d’une cliente en rayon.

Cette collaboration entre PITCHBOY et Franprix a notamment reçu le prix coup de coeur innovation RH 2021 en septembre. Le 21 octobre, elle a également été désignée projet de l’année par 150 directions RH lors des Digital HR Awards organisés par FUTURE OF HR, en partenariat avec Deloitte.

‍Cible : Intégration des nouveaux collaborateurs Franprix, de 500 à 3000 recrutements par an.
Format : Simulation 360°, réalisée en français.