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Casi di studio

Franprix

Familiarizzate con l'ambiente del negozio attraverso una simulazione di conversazione a 360°.

Questa simulazione di conversazione a 360° riproduce l'ambiente di lavoro di un negozio Franprix.‍

L'utente-apprendista è un nuovo dipendente che viene accolto dal responsabile del negozio Franprix. Si tratta di una fase di onboarding o pre-integrazione, durante la quale l'utente deve familiarizzare con il lavoro in un negozio.

Sono immersi in diverse situazioni: scaffalatura, cassa, consulenza e guida dei clienti sugli scaffali.

Questa collaborazione tra PITCHBOY e Franprix ha vinto il premio HR 2021 Innovation Coup de Coeur a settembre. Il 21 ottobre è stata anche nominata progetto dell'anno da 150 dipartimenti HR ai Premi HR Digitali organizzati da FUTURO DELLE RUin collaborazione con Deloitte.

‍Obiettivo: integrazione di nuovi dipendenti Franprix, da 500 a 3000 assunzioni all'anno.
Formato: simulazione a 360°, realizzata in francese.

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Ad essere sincero, non lo faccio spesso, ma volevo togliermi il cappello per questo lavoro, che è più che promettente! Il rendering è eccellente e non vedo l'ora di vedere cosa succederà in seguito. I nostri dipendenti avranno finalmente un'integrazione degna del loro lavoro!
Jonathan Goldfarb