Digital Learning Awards: premio "Valutazione e applicazione pratica" con Medtronic

Ogni anno, questi premi riconoscono i migliori progetti e strategie di apprendimento digitale sviluppati all'interno delle aziende. La cerimonia di premiazione si è svolta nell'ambito della fiera europea Solutions RH-eLearning 2023. La giuria, composta da professionisti dell'apprendimento di Clarins, Safran, Manpower, Canal+, Capgemini, Renault, Devoteam, SNCF e, naturalmente, Féfaur, ha riconosciuto le qualità dei seguenti progetti 1° progetto sviluppato con Medtronic e lo ha premiato nella categoria "Valutazione e implementazione".

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Questo progetto immerge i venditori in un ambiente di lavoro realistico@ in cui si confrontano a distanza con gli operatori sanitari. Un approccio digitalizzato alla formazione sul posto di lavoro (OJT) che massimizza il tasso di trasferimento delle conoscenze sul campo e riduce i livelli di stress dei venditori quando provano per la prima volta un metodo di vendita. Infatti, i team di formazione di Medtronic si sono resi conto che, per paura di fallire, la maggior parte del personale di vendita sceglie di rimanere nella propria zona di comfort e di rimandare l'applicazione di quanto appreso, con tutte le potenziali conseguenze che ciò può avere in termini di applicazione delle conoscenze, di adozione dei comportamenti attesi e, in ultima analisi, di generazione di ricavi.