Misurare l'impatto dei corsi di formazione: strumenti e buone pratiche

Colombe Mandula e Homéric de Sarthe spiegano perché e come svolgere un lavoro di approfondimento per avere un'idea più chiara dell'efficacia degli investimenti in formazione.

30/10/23

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Secondo l'ultimo rapporto France Compétences pubblicato nel 2022, l'anno precedente in Francia sono stati investiti oltre 26 miliardi di euro nella formazione professionale. L'impatto è spesso solo parzialmente misurato.

È essenziale svolgere un lavoro approfondito per misurare l'impatto dei corsi di formazione per diversi motivi:

- Questo ci permette di determinare se gli obiettivi della formazione sono stati raggiunti e se i partecipanti hanno acquisito le competenze necessarie. In altre parole, determina se la formazione è stata efficace e se ha aggiunto valore all'azienda.‍

- Le aziende possono anche valutare il ritorno sull'investimento (ROI) della formazione, giustificare i costi associati alla formazione e determinare se sono necessari ulteriori investimenti.

- Infine, la misurazione dell'impatto della formazione può aiutare a identificare le aree in cui i discenti necessitano di ulteriore formazione o supporto, aiutando così le aziende a migliorare i loro programmi di formazione.

La misurazione dell'impatto comporta la definizione di nuovi indicatori e la trasformazione dei metodi di formazione per garantire che l'apprendimento sia misurabile e applicabile sul posto di lavoro.