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La loi Sapin 2 et son sixième pilier vous impose de former et de prévenir les risques de blanchiment et de corruption. Former à la compliance est une obligation pour vous.
🔹 Comment déployer l’Action Formation En Situation de Travail dans vos parcours réglementaires ?
🔹 Quelles solutions sont à votre disposition ?
🔹 Comment réduire le risque de non respect à la réglementation ?
🔹 Comment mesurer le ROI de la formation ?
Trois cas concrets de mises en pratique sont ici développés (banque/assurance, immobilier, industrie).
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