Growth Marketer

Vous travaillerez au sein de l’équipe Sales & Marketing, sous la direction du Directeur Marketing et en lien avec l’équipe commerciale.

Vous participez à l’élaboration de la stratégie marketing digital, à sa mise en œuvre opérationnelle ainsi qu’au suivi des actions mises en place.

De manière plus précise, et sans que cette liste soit exhaustive, vous exercerez tout ou partie des missions principales suivantes :

‍

De manière plus précise, et sans que cette liste soit exhaustive, vous exercerez tout ou partie des missions principales suivantes :

•  Concevoir et exécuter des stratégies marketing pour stimuler la croissance de l'entreprise, y compris l'acquisition de clients, la conversion et la rétention ;
• Optimiser les canaux existants (SEO, LinkedIn, YouTube, Twitter) et identifier de nouveaux canaux d'acquisition clients ;
• Analyser les données pour identifier les opportunités de croissance et les tendances du marché ;
• Collaborer avec les équipes produit et vente pour assurer une expérience utilisateur optimale et une conversion efficace des prospects en clients ;
• Assurer le maintien et la bonne tenue du CRM (Hubspot) ;
• Concevoir et mettre en œuvre des campagnes d'e-mailing et de retargeting pour augmenter les taux de conversion et fidéliser les clients existants ;
• Suivre les performances des campagnes marketing et fournir des rapports réguliers pour mesurer le retour sur investissement et l'efficacité des initiatives de croissance ;
• Élaborer des contenus pertinents et réguliers (articles de blog, vidéos, e-mails, publications pour les réseaux sociaux) ;
• Créer ponctuellement des campagnes SEA, principalement sur LinkedIn Ads ;
• Assurer une veille digitale sur la marque, ses concurrents, le marché.

• Vous avez au moins un an d’expérience.
• Vous avez une forte compréhension des stratégies de marketing de croissance, des canaux d'acquisition clients et des métriques clés.
• Vous maîtrisez les outils CRM (Husbpot), Web Analytics (GA4, GTM, Search Console) et les leviers d’acquisition digitaux (SEM, Social, etc.)
• Vous êtes autonome, curieux.se et avez un excellent sens de l’organisation.
• Compétences exceptionnelles en communication et en résolution de problèmes.
• Vous avez une forte capacité à détecter les opportunités et vous êtes force de proposition sur les axes de développement.

•  Pro-actif.ve, dynamique et autonome
• Esprit créatif
• Très bonnes qualités rédactionnelles, organisationnelles, relationnelles
• Maîtrise de Webflow, d’outils comme PowerPoint, Canva, suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator, Première Pro)
• Anglais courant
• La connaissance des secteurs de la formation et des nouvelles technologies serait un plus

•  Vous participerez à un projet ambitieux ayant pour objectif de changer le monde de la formation ;
• Vous intégrerez une entreprise à taille humaine avec une équipe engagée et apprenante ;
• Vous bénéficierez de la souplesse du travail hybride (4 jours de télétravail et 1 jour en présentiel) ;
• Vous exercerez des missions diversifiées avec beaucoup d’autonomie.

• Rémunération : à partir de 40 000 €
• Intégration : Au plus tôt
• Edition de logiciels applicatifs dans le secteur de la formation continue - EdTech et HRtech
• Lieu de travail : Télétravail + Présentiel obligatoire au Wojo Neuilly et chez le client
• Candidature CV + Lettre de motivation à
• Inscrire la référence sur vos courriers : REF 05-2023 LK GROWTHMK

• 1er entretien : 1h d’échange avec notre CMO.
• 2e entretien : 1h d’entretien avec les deux cofondateurs.
• 3e entretien : Rencontre avec l’équipe autour d’une boisson.